С 1 сентября 2026 года в России вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, которые расширят социальные гарантии для молодых родителей. Работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу для определённых категорий граждан.
Согласно новым правилам, эта норма коснётся:
- Женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.
- Других лиц, воспитывающих детей до трёх лет без матери.
Стоит отметить, что ранее подобный запрет действовал только в отношении женщин с детьми младше полутора лет. Нововведение закреплено в Федеральном законе от 09.04.2026 № 91-ФЗ.
Читайте нас в ВК:
Вы стали свидетелем интересного события или у вас есть история, которой Вы хотите поделиться?
Пришлите нам вашу информацию для публикации, фото, видео:
Эл.почта:
